Hoe bevalt het werk?
Volgens de ARBO-wet hebben werknemers recht op een veilige en gezonde werkomgeving, die bijdraagt aan het welzijn van de werknemer. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan.
Bwell@work kent de wet als geen ander en adviseert u in overleg met betrokkenen. Wij doen dit ondanks wettelijke normering op een praktische wijze welke nauwelijks ervaren wordt als een “last” die arbo heet. Uw medewerkers zullen zij zich beter voelen in hun werk, wat voor u weer leidt tot kwantiteits- en kwaliteitsverbetering. Wij zoeken gericht naar de juiste combinatie die ’het werk’ aangenaam en rendabel kunnen maken.
Neem geen enkel risico
Elke werkgever hoort volgens de wet een risicoinventarisatie- en evaluatie uit te (laten) voeren, daarbij hoort ook een Plan van Aanpak.
Bwell@atwork inventariseert, enquêteert en interviewt mensen om te zien waar knelpunten zich kunnen uiten op gebied van veiligheid, gezondheid en welzijn. Hoe beleeft een werknemer het werk, hoe doen ze het en waar staan ze. Uit dit onderzoek krijgt u een duidelijke rapportage van de bevindingen met prioriteiten en adviezen waaruit een Plan van Aanpak kan worden gemaakt.
Zelf aan het werk
Zelf omgaan met veiligheid en weten wat te doen bij calamiteiten is voor uw werknemers aan te leren. Ook het omgaan met werk, de werkhouding en het inrichten van een werkplek kan via speciale voorlichtingsessies door de werknemers zelf worden opgepakt.
Bwell@atwork verzorgt trainingen voor medewerkers, coaching en opleiding voor preventiemedewerkers en arbocoördinatoren. U heeft de keuze tussen standaardtrainingen, trainingen op maat of een geheel traject met vervolgtrainingen en evaluatie. Zie ons trainings en opleidingenaanbod.
Maak een afspraak
Graag maak ik met u een vrijblijvende afspraak.
Wilt u vrijblijvend meer informatie aanvragen? Klikt u dan hier voor ons contactformulier.